企業文化

As a leading supplier of industrial computer equipment, the corporate culture should be more diversified and more inclusive. In order to better absorb excellent employees, the company and the company's dreams will be closely integrated to achieve the company's greatest development and personal promotion. Therefore, we try various means to motivate employees to truly integrate into the company's culture. For example, the company has formed a variety of clubs to organize regular leisure activities. In these informal situations, interaction and communication between employees tends to be more relaxed and intimate. As a result, the company has formed a family atmosphere and enhanced their sense of belonging.

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企業環境

在中國我們是一個開發和生產工業計算機產品領先的公司,索奇擁有研發總部,在深圳市高新技術研發中心的支持下,擁有國內最先進的專利電子研發技術,使我們能躋身中國最優秀的企業。

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員工俱樂部
籃球俱樂部

為了豐富索奇人的娛樂,索奇成立籃球俱樂部,使員工誰愛運動再次點燃運動激情。這也反映了公司注重員工的培訓,提高全面的企業文化,增強員工之間的友誼,培養合作精神。同時,籃球的獨特魅力也顯示了索奇人充滿活力的青春。

  • 籃球圖片1
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足球俱樂部

索奇足球俱樂部的成立,提供了一個積極和交流的平臺,俱樂部的宗旨是“快樂足球為導向,有競爭力的足球為輔”,鼓吹三個主要“寬容,平等與自救”。雖然是體育鍛煉,但增強了員工之間的友誼,培養團結協作的精神。

  • 足球圖片1
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羽毛球俱樂部

隨著辛勤工作和積極的精神,索奇人享受羽毛球活動,豐富了員工的生活。

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攀巖俱樂部

索奇非常關注員工的發展,也是團隊的力量。攀巖俱樂部定期組織戶外登山活動,讓員工充分放松,并加強員工之間的溝通,豐富了他們的業余生活。提高了企業的凝聚力,所有這些發展的強大的精神保障了穩步發展。

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展覽會活動
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中國國際高新技術成果交易會

中國國際高新技術成果交易會(簡稱高交會)由中國商務部、科技部、工信部、國家發改委、教育部、農業部、國家知識產權局、中國科學院、中國工程院等部委和深圳市人民政府共同舉辦,每年在深圳舉行,至今已連續成功舉辦了十六屆,是目前中國規模最大、最具影響力的科技類展會,有“中國科技第一展”之稱。

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產品學習培訓
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